De onderwijsomgeving verandert voortdurend en wordt snel complexer. Hiermee wijzigen de eisen die aan de schoolleiding worden gesteld. Soms is door omstandigheden de noodzakelijke professionele aansturing tijdelijk niet beschikbaar. Dat kan zijn door ziekte, maar ook doordat een vacature niet snel genoeg wordt ingevuld of er moet tijdelijk worden voorzien in een extra impuls op inhoudelijk - of procesgebied, bijvoorbeeld na een onvoldoende beoordeling in een periodiek kwaliteitsonderzoek.

Ook is het mogelijk dat door conflicten een crisis is ontstaan die snel en effectief moet worden bezworen. In dat geval kan M&O-groep voorzien in een interim-manager, die in de praktijk heeft bewezen dat hij of zij in staat is de schoolorganisatie snel (weer) op het goede niveau te brengen.

Ook kan er bovenschools behoefte zijn aan interim-management. Dat kan doordat na een fusie of bestuurlijke schaalvergroting een kwartiermaker de gewenste organisatie opbouwt en daarna plaats maakt voor een definitieve directeur. Ook kan door vertrek of uitval tijdelijk behoefte bestaan aan een ervaren bovenschools directeur, die als interim-manager zorgt voor overbruggings- of verandermanagement. M&O-groep levert interim-managers voor het primair en voortgezet onderwijs en voor het middelbaar beroepsonderwijs.