Home / Coachingsvaardigheden voor professionals

Coachingsvaardigheden voor professionals

Tijdens deze vierdaagse training leer je om het beste uit jezelf en anderen te halen.
Je krijgt inzichten en vaardigheden aangereikt om je te ontwikkelen tot coachend professional.

We leven in een tijd van zelf-organiserende en multidisciplinaire teams. Van lerende organisaties en van scrum en agile werken. Daarmee is coaching op de werkvloer belangrijker dan ooit. Maar hoe doe je dat, collega’s vakinhoudelijk en persoonlijk coachen?

Voor wie?

Je bent een professional met een coachende rol, leidinggevende, senior of mentor. Je hebt al ervaring met coachen of nog helemaal niet. Je hebt de ambitie om de vaardigheden onder de knie te krijgen of aan te scherpen om anderen effectief te coachen en begeleiden.

De basis van succesvol coachen

In verbinding treden met de ander, dat is volgens ons de essentie van coaching. En precies daarom is deze training anders. Wij leren je niet alleen de technieken of hoe je een hulpvraag boven tafel krijgt. Nee, bij ons gaat het vooral om de mensen. Te beginnen bij jou. Wie ben jij, hoe communiceer je en hoe beïnvloed je bewust en onbewust je eigen en andermans gedrag? Pas als je zicht op jezelf hebt, kun je succesvol contact maken en anderen op een positieve manier in beweging krijgen.

Programma

De training bestaat uit een persoonlijke intake en vier interactieve dagen. Er zitten steeds een paar weken tussen de trainingsdagen waardoor je tijd hebt het geleerde direct in de praktijk toe te passen en te evalueren. Hierdoor krijg je inzicht in je eigen ontwikkelproces.

Dag 1: Inzicht krijgen in de invloed van jouw overtuigingen op gedrag en communicatie.
Dag 2: Vanuit verschillende standpunten leren waarnemen en doelgericht contact maken.
Dag 3: Non-verbale communicatie en onbewuste processen herkennen en hierop reageren.
Dag 4: Jezelf als coach positioneren en een coachplan opstellen.

Het resultaat

De training wordt afgesloten met een certificeringsopdracht.
Met het certificaat toon je onder meer de volgende vaardigheden aan:

  • Optimaal aansluiten bij de ander en een relatie opbouwen vanuit vertrouwen en veiligheid.
  • Verschillende gesprekstechnieken en -modellen toepassen.
  • Bij anderen de leerstijl en leerbehoefte achterhalen.
  • Goede feedback én feedforward geven.
  • Knelpunten of hiaten signaleren en een coachplan opstellen.
  • Anderen effectief stimuleren in hun ontwikkeling.
  • De kwaliteit van functioneren bewaken en hierover communiceren.

Waar en wanneer

Aarle-Rixtel, Evenementencentrum de Couwenbergh
– woensdag 6 februari,
– woensdag 20 februari,
– woensdag 20 maart,
– woensdag 3 april

Kosten

Open inschrijving: € 1.350,- per deelnemer, inclusief lesmateriaal en uitgebreide lunch.
(deze training is vrijgesteld van btw)
De groep bestaat uit minimaal zes en maximaal twaalf deelnemers.

Inschrijven
Om je in te schrijven kun je contact met ons opnemen.
Natuurlijk kan deze training in company verzorgd worden.